Arquitetura, Curadoria, Ergonomia 22/05/2025
Espaço de trabalho: como adaptar móveis para diferentes tipos?
Nos últimos anos, o espaço de trabalho se tornou mais flexível. Durante a pandemia, por exemplo, muitos profissionais passaram a trabalhar de casa. Hoje, dependendo da empresa e da função, o local de trabalho pode variar bastante.
Por isso, entender a dinâmica dos ambientes e contar com móveis adequados é essencial para garantir conforto, produtividade e bem-estar.
Neste post, você vai descobrir como o mobiliário faz diferença no dia a dia, os principais tipos de espaços de trabalho e como adaptar os móveis a cada um deles. Ao final, veja também os riscos de um planejamento inadequado. Boa leitura!
O que são espaços de trabalho?
O conceito de espaço de trabalho vai além do ambiente físico — ele também envolve aspectos psicológicos.
Fisicamente, trata-se do local onde a pessoa executa suas tarefas: em casa, na empresa, em coworkings, em espaços compartilhados ou privados. É onde os móveis são dispostos, as interações acontecem e o fluxo de trabalho se organiza.
Psicologicamente, o espaço de trabalho inclui fatores subjetivos que impactam diretamente o desempenho profissional, como:
- metas e demandas;
- relações entre colegas;
- interações com lideranças;
- estado emocional do colaborador.
Por exemplo, um profissional lidando com ansiedade pode carregar essas emoções para o ambiente de trabalho, o que afeta sua produtividade e a dos outros. Por isso, é importante considerar ambos os aspectos ao planejar o espaço.
Por que adaptar o mobiliário é essencial?
Um ambiente equilibrado precisa aliar estrutura física e bem-estar emocional. E o mobiliário tem papel fundamental nisso.
Móveis ergonômicos, por exemplo, reduzem o risco de lesões, melhoram o conforto e aumentam a concentração. Já peças versáteis permitem ambientes mais dinâmicos, ajustando-se às necessidades do momento ou da tarefa.
Além disso, o mobiliário bem escolhido comunica os valores da empresa, reforça a identidade visual e contribui para a cultura organizacional.
Principais tipos de espaço de trabalho
A seguir, veja os formatos mais comuns de espaços de trabalho e suas particularidades:
1. Empresa (modelo presencial)
Em empresas com estrutura tradicional, é comum haver áreas bem delimitadas: salas para líderes, cabines individuais e espaços de reunião.
Por outro lado, modelos mais atuais oferecem liberdade de escolha: o colaborador decide se quer trabalhar em áreas coletivas, estações compartilhadas ou ambientes de descompressão. Isso exige mobiliário diversificado, com foco em conforto e colaboração.
2. Home office
O trabalho remoto pode ocorrer em diferentes cômodos da casa: sala, quarto, closet ou até em um espaço dedicado exclusivamente ao trabalho.
Por isso, o mobiliário precisa se adaptar à realidade da casa, sem abrir mão da ergonomia. No modelo híbrido, essa flexibilidade é ainda mais importante.
3. Coworking
Ideal para quem não tem um ambiente adequado em casa, os coworkings são espaços compartilhados que oferecem estrutura pronta para o trabalho.
Podem incluir áreas coletivas, salas privadas ou estações rotativas. O mobiliário, nesses casos, deve ser versátil, confortável e neutro, atendendo a diferentes perfis de usuários.
Como adaptar os móveis a cada espaço?
Confira as principais dicas para montar um espaço de trabalho funcional e saudável, independentemente do ambiente:
1. Meça o espaço disponível
Evite sobrecarregar o ambiente. Antes de escolher os móveis, avalie o espaço e pense na disposição que melhor aproveita a área, sem comprometer a circulação.
2. Priorize ergonomia e conforto
Móveis ergonômicos previnem dores e problemas posturais. Itens como cadeiras com ajustes, apoios de braço e encostos respiráveis fazem toda a diferença.
3. Respeite o estilo e a identidade do local
Na empresa, os móveis devem refletir a cultura organizacional. Em casa, é possível seguir preferências pessoais, mas sem criar distrações visuais. Já em espaços compartilhados, como coworkings, o ideal é adotar um design neutro e funcional.
4. Pense na circulação
Móveis mal posicionados atrapalham a mobilidade, causam distrações e até acidentes. Considere sempre corredores livres e a necessidade de movimentação. Em ambientes pequenos, móveis multifuncionais são grandes aliados.
5. Invista em design funcional
Além de estética, o design deve contribuir para o desempenho. Poltronas acústicas, cabines com isolamento e cadeiras teladas são exemplos de peças que unem forma e função, elevando a experiência do usuário.
Quais os riscos de um mobiliário mal planejado?
Negligenciar a disposição ou a escolha dos móveis pode comprometer toda a dinâmica do ambiente. Entre os principais impactos, estão:
- aumento das distrações e ruídos;
- dificuldade para encontrar materiais;
- desconforto térmico ou acústico;
- queda de produtividade;
- elevação do estresse.
Conclusão
O espaço de trabalho acompanha as transformações do mundo corporativo e precisa refletir essa nova realidade. Por isso, o mobiliário deve ser pensado de forma estratégica, considerando ergonomia, funcionalidade e adaptação ao ambiente.
Um projeto bem planejado melhora o desempenho, reforça a identidade da empresa e promove o bem-estar dos profissionais — seja no escritório, em casa ou em espaços compartilhados.